Z praxe

Dagmar Poláchová: Umíme proměnit finanční ředitele z historiků v architekty firmy

thumbnail

„FINELITECH je jediná finanční platforma v České republice, která řeší, jak mít firmu pod kontrolou v reálném čase, ne jak zpětně obhájit čísla,“ tvrdí její zakladatelka a vizionářka Dagmar Poláchová, která má dlouholeté zkušenosti s realizací komplexních strategií transformace firem. „Umí spojit dvě věci, které dnes na českém trhu nikdo systematicky nepropojuje: čisté digitální procesy a real-time monitoring dat a technologie pro architekturu.“ Pro čtenáře TRADE NEWS jsme chtěli znát podrobnosti.

číst celý článek

Jak se z garážové firmy buduje lídr v oboru?Žádné tajemství, vytrvejte a podnikejte poctivě, říká Tomáš Urbánek

thumbnail

„Mým cílem je vybudovat rodinnou firmu, která ručí svým jménem za kvalitu produktů a služeb, finanční zdraví a etiku v podnikání. A přestože mně chybělo do začátku kromě odvahy a tvrdohlavosti skoro všechno – kapitál, manažerské zkušenosti i odborný tým, podařilo se nám během třinácti let vydupat ze země společnost s bezmála půlmiliardovým obratem,“ říká Tomáš Urbánek, jeden ze zakladatelů a generální ředitel firmy Ploty Dobrý a Urbánek.

Štítky Stavebnictví

číst celý článek

Dagmar Poláchová: Punk může být osvěžující, ale ne u vás ve firmě. Uděláme vám z něj procesně řízenou organizaci

thumbnail

Máte problém zaškolit nové lidi, protože chybí popis procesů? Pokulhává komunikace uvnitř společnosti? Řada vašich původně slibných projektů končí v mlze? Nepracujete s rozpočty? Odcházejí vám klíčoví lidé a s nimi i know-how? Pak je jasné, že právě vy máte podle odbornice na strategie transformace a majitelky společnosti EVOLVE Dagmar Poláchové ve své firmě punk.

Štítky Transformace firem

číst celý článek

Lucie Spáčilová: Učíme manažery rozumět lidem Kde to nebudou umět, nepřežijí

thumbnail

„Dříve podniky svou pozici zaměstnavatele často neřešily, dnes už je to jinak. Uvědomují si, že bez šikovných lidí se nepohnou dál, ale mnohdy jdou na jejich získání zkratkou a neefektivně. Nestačí totiž vytvořit skvělý profil firmy na sociální síti a tvářit se, jak je u nich báječné pracovat. Nejen že nablýskaný obal nemusí odpovídat obsahu, což se v čase ukáže, ale skvělý obraz nepřitáhne samé skvělé a produktivní lidi, kteří chtějí k výsledku přispět, ale také ty, kteří se na úspěchu jen přiživí.“ Jak získat do týmu ty správné lidi a jak si je udržet? Ptáme se Lucie Spáčilové, zakladatelky a výkonné ředitelky společnosti Performia Česká republika.

Štítky Lidské zdroje

číst celý článek

Medicínské centrum MY CLINIC: Prvotřídní kvalita, komplexnost služeb a empatický přístup

thumbnail

„Jsme natolik velkým zdravotnickým zařízením, abychom uměli poskytnout na jednom místě komplexní péči pro celé rodiny i firemní klientelu. Zakládáme si na tom, že pro naše klienty máme dostatek času na každé vyšetření a konzultaci a rovněž pochopení s lidským přístupem. Naším cílem je navázat s nimi dlouhodobý vztah, ‚opečovat‘ je nejen v nemoci, ale také ve zdraví,“ říká Michal Šafránek, ředitel soukromé kliniky MY CLINIC, která sídlí na více než 3200 metrech čtverečních moderní budovy Telehouse v pražských Dejvicích. „Usilujeme o to, aby se naše klinika stala synonymem moderní, bezpečné a empatické zdravotní péče.“

Štítky Zdravotnictví

číst celý článek
1 2 3 4 5 … 7 … 12 … 18 … 23

Za obsah inzerce zodpovídá inzerent. Žádné části textu nebo fotografie z Trade News nebo www.itradenews.cz nesmí být používány, kopírovány nebo jinak šířeny v jakékoliv formě či jakýmkoliv způsobem bez písemného souhlasu vydavatele.