„Na export míří více než devadesát procent naší produkce a Spojené státy jsou dlouhodobě jedním z našich největších odbytišť. Celní politika americké vlády tak citelně dopadá také na naši společnost. Stavební aktivity v Evropě slábnou již delší dobu, proto intenzivně hledáme místa, kde jsou na vzestupu. Naší výhodou je dlouhodobá přítomnost na trzích celého světa. V současné době se nám dál zajímavě zúročuje zhruba patnáctileté působení a dobrá pověst naší značky v Turecku,“ popisuje aktuální situaci ve stavebnictví Petr Pšenička, obchodní ředitel společnosti STROS-Sedlčanské strojírny.
Štítky
Strojírenství,
Rodinná firma,
Turecko
číst celý článek
„Usilujeme vždy o to být spolehlivým partnerem, který spojuje vysokou odbornost a lidskost. Jsme tu od toho, abychom pomáhali jak s rutinními, tak klíčovými rozhodnutími v podnikání u nás doma i v zemích EU,“ vysvětluje firemní filozofii Ivana Torres, jednatelka společností KODAP holding a KODAP Liberec.
číst celý článek
„Neházejte nám klacky pod nohy. Nezahlcujte nás zbytečnou byrokracií a my si s rozumnými ekologickými nařízeními poradíme,“ zní už dlouho unisono od představitelů firem. Takovým příkladem je i vítěz Ceny hlavního projektu AMSP ČR Rok nové energie 2024 – společnost TEBO z Nové Včelnice, výrobce technického textilu pro náročné aplikace v průmyslu.
Štítky
Rodinná firma,
Inovace
číst celý článek
Toronto, největší technologický kanadský hub, označované také jako druhé Silicon Valley, přilákalo v posledních letech řadu předních nadnárodních společností, jako je IBM, Cisco, BlackBerry a další. Zajímavým příležitostem neodolala ani česká společnost Principal Technologies, která je součástí skupiny PRINCIPAL GROUP a působí v oblasti ICT. Své sofistikované služby a inovativní řešení poskytuje na evropských a severoamerických trzích. Hovoříme s vedoucím její kanadské pobočky Janem Kopeckým.
Štítky
Kanada,
ICT
číst celý článek
Říká se, že kdo je specialistou na polévky, nemusí být stejně dobrým šéfkuchařem. Zvládnout dobře pozici manažera vyžaduje řadu předpokladů napříč obory. Toho si jsou ve společnosti COBAP dobře vědomi. „S využitím dotazníků od Performie dokážeme lépe analyzovat osobnostní potenciál našich kolegů a naplánovat jim individuální rozvojové plány. Také k samotnému výběru pracovníků se nám velmi osvědčilo její know-how. To nám pomáhá nejen určit, zda má kandidát pro pozici předpoklady, ale vysílá také zprávu, jak s ním dále pracovat, co podpořit a čeho se vyvarovat,“ tvrdí Eva Krejčí, vedoucí úseku komunikace a personál ze společnosti COBAP.
Štítky
Personalistika
číst celý článek
Don’t throw obstacles in our way. Don’t overwhelm us with unnecessary bureaucracy, and we’ll be able to handle sensible environmental regulations. This has long been the message in unison from business leaders. One such example is TEBO, winner of the AMSP ČR Main Project Award for “Year of New Energy 2024” – a manufacturer of technical textiles for demanding industrial applications based in Nová Včelnice.
číst celý článek
